Det er ikke en hemmelighed for enhver, der hver dagRekruttering af arbejdsgivere stiller flere og flere nye krav frem. Interviews, udfyld spørgeskemaer og skriv CV - det er den eneste måde at forvente et godt job på. De to første punkter er mere eller mindre klare. For at besvare spørgsmålene i spørgeskemaet er det nødvendigt at indtaste de nødvendige data nøjagtigt. I interviewet er situationen mere kompliceret, men de fleste mennesker har en ide om, hvordan og hvad der vil ske der. Det vigtigste her er ikke at gå vild og ligesom arbejdsgiveren.

Men hvordan man skriver et CV, hvad er de vigtigste færdighederi resuméet er de vigtigste, er det svært at forstå på en gang. Ordet "CV" er oversat fra fransk som "livets strøm" eller blot "om livet". Det er ikke alles evne til at komponere en logisk fuldstændig og informativ historie om ens egen erfaring, arbejdskompetencer og viden. Menneskets psykologi er sådan, at det er lettere for ham at svare på et bestemt spørgsmål end at komponere en historie. Hertil kommer en række punkter, der er obligatoriske for udarbejdelsen af ​​et CV.

Oplysninger, der skal indgå i CV'et

• Stilling, som kandidaten anvender. En præcis jobbeskrivelse øger chancerne for at dit CV ses. Dette indikerer et klart defineret mål. I intet tilfælde kan du skrive i stedet for et bestemt indlæg: et interessant job eller sådan noget. Det anbefales heller ikke at angive flere indlæg på én gang, dette reducerer kandidatens chancer. En ledig stilling er et resumé. Nøglefærdigheder - kun relateret til fremtidigt arbejde
• Formålet med ændringen eller jobsøgningen.
• Efternavn, navn, patronymisk af kandidaten.
• Erhvervserfaring. Ved at beskrive erhvervserfaringen skal man ikke blot opregne kandidatens positioner, men også beskrive de udførte opgaver.
• Telefonnummer.
• E-mail-adresse.
• Ansøgerens fødselsdato.
• Kendskab til fremmedsprog.
• Oplysninger om uddannelse (studiested). Her er det værd at forklare, at det er nødvendigt at specificere specialiserede nøglekompetencer. I genoptagelsen af ​​lederen er det ikke nødvendigt at angive en musikskole i kolonnen "Uddannelse".
• Tekniske færdigheder, som kandidaten er flydende i.
• Tilstedeværelse af præmier i konkurrencer relateret til den valgte stilling.

Efter ovenstående punkter er gennemført,Vær opmærksom på, hvordan nøglekompetencerne fremhæves. I resuméet er denne del en af ​​de vigtigste. Ud over de obligatoriske ting er der data, der ikke betyder noget, når du ansætter.

Ekstra eller unødvendig information

Under ingen omstændigheder skal følgende oplysninger medtages i resuméet:

• Beskrivelse af kandidatens økonomiske situation.
• Antal børn.
• Hobbyer, medmindre den afspejler karaktertræk hos kandidaten, der kan være af interesse for den potentielle arbejdsgiver.
• Fysiske data for kandidaten.
• Årsagerne til de tidligere afskedigelser.

Klassiske fejl ved at skrive et CV

• Låner andres genoptagelse.
• Tilstedeværelse af stavefejl, syntaktiske og stilistiske fejl. Hvis der er nogen, så vil arbejdsgiveren højst sandsynligt ikke overveje dette CV.
• Indistinkt formulerede mål. Hovedvægten er ikke på nøglefærdighederne i genoptagelsen, men på mindre, mindre detaljer.

Et andet vigtigt punkt: Genoptagelsen skal være let at læse. For at gøre dette skal det opdeles i punkter, semantiske afsnit. Samtidig er det nødvendigt at overholde forretningsstilen. Det er bedre at vælge en type skrifttype. For at fremhæve vigtige oplysninger skal du bruge samme skrifttype i en fedtet skygge og selvfølgelig undgå flerfarvede afsnit. Nøglekompetencer i genoptagelsen kan adskilles af en tom linje eller understregning.

Det er nødvendigt at bruge kun sandfærdigeoplysninger. Ofte ansøgere i forberedelsen af ​​et CV bruger falske fakta i beskrivelsen af ​​uddannelse, priser eller erhvervserfaring, men alt dette er let verificeret. Og derfor er der ingen tillid og disposition overfor en sådan person. I en mere fordelagtig stilling på interviewet er kandidater med et ærligt CV.